關(guān)于就業(yè)優(yōu)先政策、行風(fēng)建設(shè)，聽(tīng)聽(tīng)代表委員怎么說(shuō)！

如何在新階段更好地強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策？如何打造群眾滿意的人社服務(wù)？今天，一起看看人社系統(tǒng)代表委員怎么說(shuō)！

全國(guó)政協(xié)常務(wù)委員、廣西壯族自治區(qū)人社廳黨組書(shū)記唐云舒：形成合力協(xié)同發(fā)展。唐云舒認(rèn)為，在新時(shí)期將從以下四個(gè)方面不斷強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策。

一是健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制

把就業(yè)優(yōu)先與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，把促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)先目標(biāo)，把就業(yè)優(yōu)先政策作為宏觀調(diào)控制度體系的主要手段，在實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)的前提下合理確定經(jīng)濟(jì)增速等目標(biāo)，促進(jìn)各項(xiàng)宏觀政策圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展協(xié)同發(fā)力、圍繞促進(jìn)就業(yè)形成合力。

二是健全公共就業(yè)服務(wù)

抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，為城鄉(xiāng)各類群體提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的就業(yè)服務(wù)。切實(shí)做好就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)，全力促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持將高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，切實(shí)做好困難群體就業(yè)幫扶。重視技能人才工作，大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷壯大高技能人才隊(duì)伍。

三是健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)體系

堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)歧視，營(yíng)造公平就業(yè)制度環(huán)境。

四是健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的法律保障，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。全國(guó)政協(xié)委員、四川省人社廳一級(jí)巡視員張力：優(yōu)化政策持續(xù)推進(jìn)四川省將從哪些方面著手更好地突出就業(yè)優(yōu)先政策？張力表示有以下幾點(diǎn)。

首先是大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策。繼續(xù)完善落實(shí)助企紓困政策措施，優(yōu)化調(diào)整政策著力點(diǎn)，構(gòu)建援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策支持體系。取消限制就業(yè)的不合理規(guī)定，支持多渠道靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)，研究靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員勞動(dòng)用工、就業(yè)服務(wù)管理辦法。推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。

把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，統(tǒng)籌實(shí)施市場(chǎng)吸納、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、基層成長(zhǎng)、見(jiàn)習(xí)推進(jìn)等政策措施，力爭(zhēng)應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)率保持在80％以上。深化與廣東、浙江等省勞務(wù)協(xié)作，加大勞務(wù)品牌培訓(xùn)力度，探索設(shè)立縣級(jí)國(guó)有勞務(wù)公司，提高農(nóng)民工轉(zhuǎn)移輸出組織化水平，大力促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，力爭(zhēng)全年農(nóng)民工外出務(wù)工保持在2400萬(wàn)人以上，“農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)”達(dá)到1.3萬(wàn)億元以上。做好鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，幫助更多農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)；實(shí)施脫貧人口就業(yè)提檔升級(jí)和易地扶貧搬遷后續(xù)就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作。開(kāi)展殘疾人、低保家庭成員等困難群體精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。持續(xù)做好退捕漁民、退役軍人等群體安置保障工作。

面向企業(yè)職工和重點(diǎn)就業(yè)群體，扎實(shí)開(kāi)展“職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年”活動(dòng)，推廣線上線下融合，推進(jìn)電子培訓(xùn)券試點(diǎn)，加強(qiáng)專賬資金監(jiān)管，著力提升培訓(xùn)質(zhì)效。圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面推行項(xiàng)目制培訓(xùn)，加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)的職業(yè)技能培訓(xùn)力度。

統(tǒng)籌實(shí)施強(qiáng)主體、建園區(qū)、創(chuàng)品牌、優(yōu)業(yè)態(tài)、聚人才行動(dòng)，研究制定推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)，加強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)培育，加快建設(shè)一批省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和國(guó)家級(jí)專業(yè)性、行業(yè)性人力資源市場(chǎng)。推動(dòng)人力資源市場(chǎng)地方立法，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘監(jiān)管，開(kāi)展勞務(wù)中介市場(chǎng)專項(xiàng)整治。

全國(guó)人大代表、江蘇省人社廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)戴元湖：打好行風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)在戴元湖看來(lái)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)行風(fēng)，應(yīng)從制度建設(shè)、問(wèn)題整改、改革創(chuàng)新三方面著力。他逐一解釋：“要進(jìn)一步明確和夯實(shí)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任，健全完善‘條’‘塊’結(jié)合的工作機(jī)制，以制度鞏固標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化建設(shè)等工作，樹(shù)牢‘管行業(yè)必須管行風(fēng)’的工作格局。要牢固樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，始終聚焦群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮好評(píng)價(jià)監(jiān)督和暗訪調(diào)研作用，持續(xù)提升人社服務(wù)群眾滿意度。要持續(xù)改進(jìn)人社公共服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)流程，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)效。”今年是人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃的收官之年，也是“十四五”開(kāi)局之年，對(duì)于江蘇行風(fēng)建設(shè)下一步的方向和目標(biāo)，戴元湖已有清晰規(guī)劃?！熬唧w而言，要在‘六化’上下功夫?！?/p>

突出標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化

戴元湖提到，要夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性作用，強(qiáng)化事項(xiàng)清單、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，提升人社領(lǐng)域行政審批和公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平。將“五制”“四公開(kāi)”“三亮明”強(qiáng)化為日常服務(wù)規(guī)范，進(jìn)一步鞏固和深化綜合柜員制、告知承諾制等改革，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效。

突出信息化便利化

江蘇將大力推進(jìn)信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動(dòng)，主動(dòng)從群眾的獲得感和體驗(yàn)度出發(fā)，開(kāi)發(fā)和利用好全省人社一體化信息平臺(tái)的旗艦作用，探索更多“一件事”辦理，更高質(zhì)量推進(jìn)人社服務(wù)“打包辦”“提速辦”“簡(jiǎn)便辦”“跨省辦”“上門辦”，讓“快辦”理念貫穿人社服務(wù)全領(lǐng)域和全過(guò)程。

突出專業(yè)化常態(tài)化

戴元湖透露，將狠抓隊(duì)伍建設(shè)這一根本，創(chuàng)新方式、豐富手段，常態(tài)化開(kāi)展窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)，不斷夯實(shí)經(jīng)辦隊(duì)伍能力基礎(chǔ)。通過(guò)“廳局長(zhǎng)走流程”等方式，鞏固調(diào)研暗訪機(jī)制，通過(guò)全程開(kāi)展“好差評(píng)”監(jiān)督，切實(shí)將優(yōu)化服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)固化為干部職工的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，倒逼行風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。