招10人、正式員工、萬(wàn)寧國(guó)民村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司招聘

　　萬(wàn)寧國(guó)民村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)寧國(guó)民村鎮(zhèn)銀行”或“本行”），是由中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的一家地方性股份制銀行，于2012年4月17日在萬(wàn)寧市正式營(yíng)業(yè)。萬(wàn)寧國(guó)民村鎮(zhèn)銀行立足支持海南萬(wàn)寧市產(chǎn)業(yè)特色，堅(jiān)持本地經(jīng)營(yíng)、本地放貸的原則，為“三農(nóng)”、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)和社區(qū)居民提供金融支持與服務(wù)，享有獨(dú)立法人地位，決策靈活快捷！

    現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的正式員工10名，招聘崗位為客戶(hù)經(jīng)理。

    一、崗位要求

    （一）任職要求

    1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)商、服務(wù)等工作經(jīng)歷為佳；

    2、正直誠(chéng)信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心；

    3、具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)/能力；

    4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)，職業(yè)目標(biāo)明確；

    5、熟悉當(dāng)?shù)氐纳倘?、市?chǎng)、社區(qū)、村居情況者優(yōu)先。

    （二）崗位職責(zé)

    1、開(kāi)拓和維護(hù)目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)；

    2、負(fù)責(zé)授信調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和授信后管理；

    3、深入掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài)及資信狀況，以提高信貸資產(chǎn)；

    4、提高客戶(hù)服務(wù)水平，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

    二、招聘流程

    （一）簡(jiǎn)歷投遞。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《萬(wàn)寧國(guó)民村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名登記表》+個(gè)人簡(jiǎn)歷，發(fā)送到本行指定郵箱weng.min@czyh.jingurcb.com（標(biāo)題命名格式為“姓名+崗位”）。

    （二）簡(jiǎn)歷篩選。

    （三）初面。通過(guò)本行簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)后，本行會(huì)安排工作人員通知初面時(shí)間及面試所需要攜帶的資料，未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，本行將不再安排通知。
    （四）復(fù)面。通過(guò)本行初面篩選環(huán)節(jié)后，本行會(huì)安排工作人員通知復(fù)面時(shí)間及面試所需要攜帶的資料，未通過(guò)初面者，將不再安排通知。
    （五）體檢。對(duì)通過(guò)面試的應(yīng)聘人員組織體檢。
    （六）入職培訓(xùn)試用。